Desde el año 2013, las trabajadoras del sector doméstico en Uruguay tienen derecho a recibir una prima por presentismo, la cual se abona dos veces al año junto con el aguinaldo.
Este beneficio se otorga a todos los trabajadores de este sector que hayan mantenido asistencia perfecta durante el período que se computa para el aguinaldo, tal como lo informa el Banco de Previsión Social (BPS).
El monto a percibir se establece como una cuarta parte del medio aguinaldo, teniendo en cuenta todos los rubros salariales que se consideran para el cálculo del aguinaldo. Además, el BPS aclara que esta prima tiene carácter salarial y está sujeta a aportes de seguridad social, así como al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) si corresponde.
Es importante destacar que las ausencias por ciertos motivos son justificadas y no conllevan la pérdida de esta prima. Los motivos aceptados son los siguientes:
- Enfermedad con certificación médica presentada ante el BPS o BSE.
- Ejercicio del derecho de huelga, que haya sido decretado por el Pit-Cnt o el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas de forma general.
- Licencia anual reglamentaria.
- Licencias especiales, que pueden incluir estudios, duelo, matrimonio, entre otros.
Por otro lado, los empleadores que consideren que no corresponde el pago de esta partida deben notificarlo al BPS antes del 30 de junio.
Con información de Montevideo Portal
